본서는 경영활동의 핵심인 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 제반 지식과 기법들을 학문적 입장에서 체계화하고, 실무상에서 어떻게 실제 적용되는지를 포함하여 다루었다. 관리론적 입장에서 인적자원의 확보 이전에서부터 확보, 유지, 개발, 보상 및 이직에 이르는 과정에 따라 체계를 편성하고, 그에 따른 기업의 실제 사례를 접목하여 인적자원관리 전반에 관하여 쉽게 이해하도록 저술하였다.
차례
제1장 인적자원관리의 기초개념
제2장 인적자원관리의 발달과정
제3장 인적자원계획
제4장 인적자원의 환경
제5장 직무연구
제6장 고용관리
제7장 이동관리
제8장 근로조건의 관리
제9장 교육훈련관리
제10장 경력개발
제11장 인사고과
제12장 임금관리
제13장 기업의 복지․후생관리와 QWL
제14장 노사관계관리
제15장 산업의 안전․보건관리
제16장 인적자원정보시스템
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